Rua 24 de Maio, 104, 12º andar, Centro, São Paulo, SP, CEP 01041-000

SINTEC-SP

Sindicato dos Técnicos

Industriais do Estado de São Paulo

SABESP quer impor plano de saúde que discrimina técnicos industriais

  • 3 de outubro de 2025

Mudanças propostas pela empresa privatizada prejudicam trabalhadores e serão tema de assembleia online do SINTEC-SP nesta segunda-feira (06)

Pedro Picciarelli e Pirilampo, diretores do SINTEC-SP, representaram os técnicos industriais em reunião na Sabesp nesta sexta-feira (3)

A SABESP, recentemente privatizada, apresentou a sindicatos de trabalhadores uma proposta de “redesenho” do plano de saúde que atinge diretamente os empregados e seus dependentes. A medida já gera forte insatisfação, especialmente porque discrimina técnicos de nível médio e operacionais, que teriam direito apenas à acomodação em enfermaria em caso de internação hospitalar, enquanto os funcionários de nível universitário seriam atendidos em apartamento.

A empresa pretende colocar o novo plano (HapVida/Notredame) em vigor no dia 1º de novembro, mas já enfrenta resistência sindical. O SINTEC-SP convoca os técnicos industriais da SABESP para uma Assembleia Geral Extraordinária nesta segunda-feira (6), às 19h (primeira chamada) e 19h15 (segunda chamada), de forma virtual pela plataforma Zoom: https://us02web.zoom.us/j/88494760124?pwd=HtLPtAUxj67GhibJxNW75jPcVlopPb.1

Principais problemas da proposta:

  • Discriminação por escolaridade: técnicos e operacionais ficam com plano inferior (enfermaria), enquanto universitários têm direito a apartamento;
  • Sem ambulatórios: o plano não oferece esse tipo de atendimento;
  • Rede insuficiente: embora haja lista de hospitais credenciados, há receio de direcionamento forçado para unidades próprias e carência de opções no interior e na Baixada Santista;
  • Saúde da mulher e mental: empresa limita acompanhamento de gestantes pelos mesmos profissionais apenas a partir de 32 semanas e restringe atenção a quadros de saúde mental;
  • Cadastro de saúde: trabalhadores e dependentes terão de preencher formulário detalhando situação clínica.

Negociação e mobilização

Na reunião desta sexta-feira (3), acompanhada pelos diretores do SINTEC-SP Pedro Picciarelli e Pirilampo, a SABESP inicialmente se mostrou irredutível, mas, após ser alertada sobre a possibilidade de deflagração de greve por diversas categorias que atuam na empresa, ficou de apresentar respostas a reivindicações mínimas, como:

  • Ampliação da rede hospitalar além do pronto-socorro;
  • Garantia de que, caso se mantenha a diferença de acomodação, o custo do upgrade para apartamento a ser assumido pelos trabalhadores não seja maior que o valor já pago para o plano de saúde;
  • Manutenção de tratamento com os mesmos médicos para pacientes oncológicos, gestantes e casos crônicos, com extensão para saúde mental e todas as gestantes.

Pela proposta atual, a empresa apenas confirmou isenção de coparticipação em consultas de telemedicina e em até duas consultas eletivas e duas em pronto-socorro.

Participação é fundamental!

O SINTEC-SP reforça que a assembleia desta segunda-feira será muito importante para definir os rumos da mobilização diante da proposta inaceitável da SABESP, que configura retrocessos e discriminação.

???? Assembleia Geral Extraordinária – Técnicos da SABESP
???? Data: 6 de outubro de 2025
???? Horário: 19h (1ª chamada) | 19h15 (2ª chamada)
???? Modalidade: Virtual, via Zoom
???? Pauta: Proposta de redesenho dos planos de saúde, manutenção da assembleia em caráter permanente e demais assuntos

Edital completo da Assembleia Extraordinária

Últimas notícias

SINTEC-SP inicia reuniões com técnicos da CPFL para construção da pauta do ACT 2026/2027

Encontro presenciais em diversas cidades do estado vão coletar propostas e sugestões da categoria antes da Assembleia Geral para definir as reivindicações para a negociação…
Ler mais...

SINTEC-SP realiza assembleia com técnicos da Sabesp para definir campanha salarial

Encontro virtual no dia 31 de março vai tratar também de salários, estabilidade, direitos e novo PCCS no cenário pós-privatização O SINTEC-SP realiza, no dia…
Ler mais...

FECOMERCIO: SINTEC-SP garante reajuste do Piso Normativo aos técnicos industriais

Acordo assegura a reposição da inflação de 5,18%, retroativa ao mês de julho O SINTEC-SP assinou, no dia 8 de janeiro, a Convenção Coletiva de…
Ler mais...

SABESP quer impor plano de saúde que discrimina técnicos industriais

  • 3 de outubro de 2025

Mudanças propostas pela empresa privatizada prejudicam trabalhadores e serão tema de assembleia online do SINTEC-SP nesta segunda-feira (06)

Pedro Picciarelli e Pirilampo, diretores do SINTEC-SP, representaram os técnicos industriais em reunião na Sabesp nesta sexta-feira (3)

A SABESP, recentemente privatizada, apresentou a sindicatos de trabalhadores uma proposta de “redesenho” do plano de saúde que atinge diretamente os empregados e seus dependentes. A medida já gera forte insatisfação, especialmente porque discrimina técnicos de nível médio e operacionais, que teriam direito apenas à acomodação em enfermaria em caso de internação hospitalar, enquanto os funcionários de nível universitário seriam atendidos em apartamento.

A empresa pretende colocar o novo plano (HapVida/Notredame) em vigor no dia 1º de novembro, mas já enfrenta resistência sindical. O SINTEC-SP convoca os técnicos industriais da SABESP para uma Assembleia Geral Extraordinária nesta segunda-feira (6), às 19h (primeira chamada) e 19h15 (segunda chamada), de forma virtual pela plataforma Zoom: https://us02web.zoom.us/j/88494760124?pwd=HtLPtAUxj67GhibJxNW75jPcVlopPb.1

Principais problemas da proposta:

  • Discriminação por escolaridade: técnicos e operacionais ficam com plano inferior (enfermaria), enquanto universitários têm direito a apartamento;
  • Sem ambulatórios: o plano não oferece esse tipo de atendimento;
  • Rede insuficiente: embora haja lista de hospitais credenciados, há receio de direcionamento forçado para unidades próprias e carência de opções no interior e na Baixada Santista;
  • Saúde da mulher e mental: empresa limita acompanhamento de gestantes pelos mesmos profissionais apenas a partir de 32 semanas e restringe atenção a quadros de saúde mental;
  • Cadastro de saúde: trabalhadores e dependentes terão de preencher formulário detalhando situação clínica.

Negociação e mobilização

Na reunião desta sexta-feira (3), acompanhada pelos diretores do SINTEC-SP Pedro Picciarelli e Pirilampo, a SABESP inicialmente se mostrou irredutível, mas, após ser alertada sobre a possibilidade de deflagração de greve por diversas categorias que atuam na empresa, ficou de apresentar respostas a reivindicações mínimas, como:

  • Ampliação da rede hospitalar além do pronto-socorro;
  • Garantia de que, caso se mantenha a diferença de acomodação, o custo do upgrade para apartamento a ser assumido pelos trabalhadores não seja maior que o valor já pago para o plano de saúde;
  • Manutenção de tratamento com os mesmos médicos para pacientes oncológicos, gestantes e casos crônicos, com extensão para saúde mental e todas as gestantes.

Pela proposta atual, a empresa apenas confirmou isenção de coparticipação em consultas de telemedicina e em até duas consultas eletivas e duas em pronto-socorro.

Participação é fundamental!

O SINTEC-SP reforça que a assembleia desta segunda-feira será muito importante para definir os rumos da mobilização diante da proposta inaceitável da SABESP, que configura retrocessos e discriminação.

???? Assembleia Geral Extraordinária – Técnicos da SABESP
???? Data: 6 de outubro de 2025
???? Horário: 19h (1ª chamada) | 19h15 (2ª chamada)
???? Modalidade: Virtual, via Zoom
???? Pauta: Proposta de redesenho dos planos de saúde, manutenção da assembleia em caráter permanente e demais assuntos

Edital completo da Assembleia Extraordinária

Últimas notícias

COMUNICADO - REPRESENTATIVIDADE SINDICAL

                        O SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO (SINTEC-SP), pessoa jurídica…
Ler mais...

Filiação On-line

Ler mais...

CONSELHO PROFISSIONAL DOS TÉCNICOS

Acompanhe abaixo, o andamento do projeto: 11/07/2017 - Reforma trabalhista é aprovada no Senado As alterações mexem em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração…
Ler mais...