Rua 24 de Maio, 104, 12º andar, Centro, São Paulo, SP, CEP 01041-000

SINTEC-SP

Sindicato dos Técnicos

Industriais do Estado de São Paulo

Timenow Engenharia | Assembleia Geral Extraordinária - ACT 2025/2026

  • 7 de outubro de 2025

Data: 13 de outubro de 2025 

Online pelo link: https://us02web.zoom.us/j/85447031393?pwd=3GbSePJsCS058kURZ5MYgDglTpzqUF.1

Horário: às 13h00 em primeira convocação e às 13h10 em segunda e última convocação

Pauta

Apresentação de propostas que serão encaminhadas à Empresa, deliberando sobre a seguinte Ordem do Dia:

a) Deliberação acerca de eventual contraproposta apresentada pela Empresa quanto a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026;

b) Em caso de não apresentação de contraproposta pela Timenow: Deliberação quanto ao envio de Ofício à Braskem/Suzano dando-lhes ciência acerca da irregularidade perpetrada haja vista a ausência de Acordo Coletivo de Trabalho vigente e/ou Delegação de poderes para a propositura de medida judicial perante o egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região e/ou Ministério Público do Trabalho e/ou eventual deflagração de greve;

c) outros assuntos de interesse da categoria profissional.

Veja a íntegra do edital

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  • 7 de outubro de 2025

Data: 13 de outubro de 2025 

Online pelo link: https://us02web.zoom.us/j/85447031393?pwd=3GbSePJsCS058kURZ5MYgDglTpzqUF.1

Horário: às 13h00 em primeira convocação e às 13h10 em segunda e última convocação

Pauta

Apresentação de propostas que serão encaminhadas à Empresa, deliberando sobre a seguinte Ordem do Dia:

a) Deliberação acerca de eventual contraproposta apresentada pela Empresa quanto a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026;

b) Em caso de não apresentação de contraproposta pela Timenow: Deliberação quanto ao envio de Ofício à Braskem/Suzano dando-lhes ciência acerca da irregularidade perpetrada haja vista a ausência de Acordo Coletivo de Trabalho vigente e/ou Delegação de poderes para a propositura de medida judicial perante o egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região e/ou Ministério Público do Trabalho e/ou eventual deflagração de greve;

c) outros assuntos de interesse da categoria profissional.

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