Sindicato dos Técnicos
Industriais do Estado de São Paulo
Instrumento define critérios, metas e condições para o pagamento da Participação nos Lucros ou Resultados aos técnicos e técnicas industriais.
O SINTEC-SP firmou com a CPFL Paulista e a CPFL Piratininga o Acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) referente a 2026. O instrumento estabelece as regras que serão aplicadas aos trabalhadores abrangidos durante o ano.
O acordo define critérios de elegibilidade, regras de cálculo, metas e indicadores corporativos, de negócio e de área que serão considerados na apuração da PLR. Também garante pagamento proporcional aos empregados admitidos ou desligados durante o período de apuração.
A PLR será paga em duas parcelas: a primeira em 18 de setembro de 2026 e a segunda, com a apuração final dos resultados e compensação do valor antecipado, em 20 de abril de 2027.
O acordo também assegura ao SINTEC-SP a possibilidade de acompanhar, ao longo do período, o andamento dos indicadores utilizados para a apuração dos resultados, reforçando a transparência e a participação sindical no processo.
Atenção ao prazo para oposição à contribuição assistencial
O Acordo prevê contribuição assistencial destinada ao custeio das negociações coletivas e garante ao trabalhador o direito de oposição ao desconto.
Com objetivo de garantir o direito à oposição, o SINTEC-SP informa o prazo será entre 19/08/2026 e 28/08/2026, por meio de carta de oposição individual e de próprio punho, contendo as informações exigidas no ACT. A manifestação deverá ser encaminhada individualmente ao SINTEC-SP, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR).
O SINTEC-SP reforça a importância da negociação coletiva para proteger direitos, garantir avanços e fortalecer a representação dos técnicos e técnicas industriais diante da empresa.
Confira abaixo o Acordo de PLR 2026 completo, com todas as regras, metas e condições negociadas pelo SINTEC-SP.
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Instrumento define critérios, metas e condições para o pagamento da Participação nos Lucros ou Resultados aos técnicos e técnicas industriais.
O SINTEC-SP firmou com a CPFL Paulista e a CPFL Piratininga o Acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) referente a 2026. O instrumento estabelece as regras que serão aplicadas aos trabalhadores abrangidos durante o ano.
O acordo define critérios de elegibilidade, regras de cálculo, metas e indicadores corporativos, de negócio e de área que serão considerados na apuração da PLR. Também garante pagamento proporcional aos empregados admitidos ou desligados durante o período de apuração.
A PLR será paga em duas parcelas: a primeira em 18 de setembro de 2026 e a segunda, com a apuração final dos resultados e compensação do valor antecipado, em 20 de abril de 2027.
O acordo também assegura ao SINTEC-SP a possibilidade de acompanhar, ao longo do período, o andamento dos indicadores utilizados para a apuração dos resultados, reforçando a transparência e a participação sindical no processo.
Atenção ao prazo para oposição à contribuição assistencial
O Acordo prevê contribuição assistencial destinada ao custeio das negociações coletivas e garante ao trabalhador o direito de oposição ao desconto.
Com objetivo de garantir o direito à oposição, o SINTEC-SP informa o prazo será entre 19/08/2026 e 28/08/2026, por meio de carta de oposição individual e de próprio punho, contendo as informações exigidas no ACT. A manifestação deverá ser encaminhada individualmente ao SINTEC-SP, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR).
O SINTEC-SP reforça a importância da negociação coletiva para proteger direitos, garantir avanços e fortalecer a representação dos técnicos e técnicas industriais diante da empresa.
Confira abaixo o Acordo de PLR 2026 completo, com todas as regras, metas e condições negociadas pelo SINTEC-SP.
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