Negociação estabelece antecipadamente as regras para a Participação nos Lucros ou Resultados dos técnicos e técnicas industriais no próximo ano.

O SINTEC-SP e as empresas CPFL Paulista e CPFL Piratininga já definiram o Acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de 2027. O instrumento estabelece as condições do programa para todo o próximo exercício.

A PLR considera resultados corporativos, desempenho dos negócios e metas específicas das áreas, com critérios definidos para a apuração. O acordo também assegura pagamento proporcional aos trabalhadores admitidos ou desligados durante o ano e estabelece situações de afastamento que serão consideradas como tempo trabalhado.

Entre os pontos definidos está um valor mínimo de referência para a PLR, além do pagamento em duas etapas. A primeira parcela está prevista para 20 de setembro de 2027 e a parcela final para 20 de abril de 2028, após a apuração dos resultados.

O SINTEC-SP também poderá acompanhar a evolução dos indicadores durante a vigência do programa, mantendo a participação sindical no acompanhamento dos resultados.

Atenção ao prazo para oposição à contribuição assistencial

O Acordo prevê contribuição assistencial destinada ao custeio das negociações coletivas e garante ao trabalhador o direito de oposição ao desconto.

Com objetivo de garantir o direito à oposição, o SINTEC-SP informa o prazo será entre 19/08/2026 e 28/08/2026, por meio de carta de oposição individual e de próprio punho, contendo as informações exigidas no ACT. A manifestação deverá ser encaminhada individualmente ao SINTEC-SP, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR).

O SINTEC-SP reforça a importância da negociação coletiva para proteger direitos, garantir avanços e fortalecer a representação dos técnicos e técnicas industriais diante da empresa.

O Acordo de PLR 2027 completo está disponível abaixo para consulta, com todos os critérios, metas e regras negociadas.

PLR 2027 - CPFL Paulista e Piratininga x SINTEC.docx