O SINTEC-SP e a COMAU do Brasil firmaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, com vigência de 1º de outubro de 2026 a 30 de setembro de 2027, garantindo reajuste salarial, aumento real, abono e a manutenção de importantes direitos dos técnicos industriais da empresa em Santo André.

Entre os principais pontos conquistados estão:

• Reajuste salarial pelo INPC + 1% de aumento real para salários de até R$ 16.951,10. Acima desse valor, reajuste fixo de R$ 888,24;
• Abono único de R$ 1.700, com pagamento até 1º de dezembro de 2026, conforme as condições do ACT;
• Salário de ingresso de R$ 2.007;
• 45 dias de garantia de emprego ou salário, observadas as condições previstas no acordo;
• Horas extras de 60% nos dias úteis, 70% aos sábados compensados, 85% acima de 40 horas extras mensais e 100% em repousos e feriados, nas condições previstas no ACT;
• Adicional noturno de 30% para o trabalho realizado entre 22h e 5h, nas condições estabelecidas no acordo;
• Abono de férias de até R$ 2.403,59, conforme os critérios de assiduidade.

Contribuição negocial e direito de oposição

O ACT estabelece contribuição assistencial/negocial de 3% do salário-base, limitada a R$ 200, com desconto na folha de outubro de 2026.

O trabalhador que desejar exercer o direito de oposição deverá fazê-lo no prazo de 10 dias contados da assinatura do ACT, por meio de carta de próprio punho e individual, contendo obrigatoriamente data, nome, CPF, nome da empresa, CNPJ e endereço da empresa. A carta deverá ser enviada individualmente pelos Correios, com Aviso de Recebimento (AR), ao SINTEC-SP.

CONFIRA O ACORDO NA ÍNTEGRA: ACT.SINTECSP.COMAU.2026.2027.ASSINADO