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SINTEC-SP

Sindicato dos Técnicos

Industriais do Estado de São Paulo

CAMPANHA SALARIAL 2016/2017

  • 19 de maio de 2016

sabesp2

No dia 19 de maio de 2016, os diretores do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo estiveram reunidos com os representantes da SABESP – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo para a quarta reunião referente ao processo de negociação coletiva 2016/2017.

Na ocasião, a empresa apresentou a seguinte proposta:

  1. Reajuste de salário e benefícios em 8,02% a partir de 1º de maio de 2016, conforme seguem:
  • Cesta básica: de R$ 243,02 para R$ 262,51
  • Vale refeição: 24 vales de R$ 29,70 para R$ 32,09
  • Gratificação de férias: valor fixo de R$ 1.560,54 para R$ 1.685,70
  • Auxílio-creche: reembolso mensal de R$ 301,89 para R$ 326,11 (a empresa apresentou uma proposta para acabar com o CCI – Centro de Convivência Infantil da Lapa e Ponte Pequena, aumentando o auxílio-creche para R$ 500,00).

      2. Estão asseguradas as cláusulas sindicais e sociais do ACT 2015/2016, conforme seguem:

  • Complementação auxílio-doença
  • Licença maternidade
  • Descanso semanal remunerado
  • Prorrogação da jornada de trabalho
  • Sistema de registro de ponto
  • Adicional de turno e escala de revezamento
  • Dirigente sindical.

Participem da assembleia que será realizada no dia 20 de maio de 2016 às 18 horas na sede do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo.

 

SINTEC-SP

“Juntos, Somos mais Fortes!”

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Na ocasião, a empresa apresentou a seguinte proposta:

  1. Reajuste de salário e benefícios em 8,02% a partir de 1º de maio de 2016, conforme seguem:
  • Cesta básica: de R$ 243,02 para R$ 262,51
  • Vale refeição: 24 vales de R$ 29,70 para R$ 32,09
  • Gratificação de férias: valor fixo de R$ 1.560,54 para R$ 1.685,70
  • Auxílio-creche: reembolso mensal de R$ 301,89 para R$ 326,11 (a empresa apresentou uma proposta para acabar com o CCI – Centro de Convivência Infantil da Lapa e Ponte Pequena, aumentando o auxílio-creche para R$ 500,00).

      2. Estão asseguradas as cláusulas sindicais e sociais do ACT 2015/2016, conforme seguem:

  • Complementação auxílio-doença
  • Licença maternidade
  • Descanso semanal remunerado
  • Prorrogação da jornada de trabalho
  • Sistema de registro de ponto
  • Adicional de turno e escala de revezamento
  • Dirigente sindical.

Participem da assembleia que será realizada no dia 20 de maio de 2016 às 18 horas na sede do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo.

 

SINTEC-SP

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