SINTEC-SP
Sindicato dos Técnicos
Industriais do Estado de São Paulo
CAMPANHA SALARIAL 2016/2017
- 10 de junho de 2016
Técnicos: avaliem a “proposta” econômica da CPFL e tirem suas próprias conclusões
Em reunião realizada no dia 9 de junho de 2016 entre o SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo, em conjunto com outras entidades sindicais e representantes da CPFL, referente ao Acordo Coletivo 2016/2017, a empresa apresentou a seguinte “proposta” quanto às cláusulas econômicas: 7% reajuste salarial e benefícios, sendo 6% aplicados a partir de 1º de junho e o “resíduo” a partir de janeiro de 2017.
De imediato os diretores do SINTEC-SP, Narciso Fontana e Venilton Carvalho, rejeitaram a proposta salientando que, nas assembleias, foi aprovada pela categoria a reposição das perdas salariais apuradas por instituto reconhecido e com ganho real.
Salientamos que a CPFL também nos apresentou sua pauta de reivindicações, pauta essa que acarretará em fechamento de postos de trabalho, perdas financeiras, sociais e que, consequentemente, trarão sérios comprometimentos na área de saúde e segurança do trabalho.
Após profunda análise a pauta foi considerada absolutamente inviável, causando indignação aos diretores, por considerarem um grande desrespeito à categoria, justamente num momento em que todo o corpo técnico da empresa está se desdobrando para solucionar os danos causados às nossas redes pelos fortes temporais que assolaram a região (ver fotos).
FATOR 200
Comunicamos aos técnicos que encaminhamos à CPFL um informativo (Boletim nº 384, de 06/05/2016), destacando que nas assembleias realizadas no período de 11 de abril a 5 de maio, a proposta negociada com o SINTEC-SP referente ao Fator 200 teve aprovação superior a 99% dos técnicos. Assim, estamos apenas aguardando a minuta do acordo para darmos andamento ao processo; ou seja, o sindicato cumpriu a sua parte e a demora do fechamento do processo deve-se ao fato da própria empresa não estar tratando o assunto com a devida importância.
Aguardem novas informações.
Em caso de dúvidas ou para esclarecimentos, favor consultar os diretores Narciso Fontana (fontana@sintecsp.org.br) ou Venilton Carvalho (veniltoncarvalho@ig.com.br).
SINTEC-SP
“Juntos, Somos mais Fortes!”
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- 10 de junho de 2016
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Em reunião realizada no dia 9 de junho de 2016 entre o SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo, em conjunto com outras entidades sindicais e representantes da CPFL, referente ao Acordo Coletivo 2016/2017, a empresa apresentou a seguinte “proposta” quanto às cláusulas econômicas: 7% reajuste salarial e benefícios, sendo 6% aplicados a partir de 1º de junho e o “resíduo” a partir de janeiro de 2017.
De imediato os diretores do SINTEC-SP, Narciso Fontana e Venilton Carvalho, rejeitaram a proposta salientando que, nas assembleias, foi aprovada pela categoria a reposição das perdas salariais apuradas por instituto reconhecido e com ganho real.
Salientamos que a CPFL também nos apresentou sua pauta de reivindicações, pauta essa que acarretará em fechamento de postos de trabalho, perdas financeiras, sociais e que, consequentemente, trarão sérios comprometimentos na área de saúde e segurança do trabalho.
Após profunda análise a pauta foi considerada absolutamente inviável, causando indignação aos diretores, por considerarem um grande desrespeito à categoria, justamente num momento em que todo o corpo técnico da empresa está se desdobrando para solucionar os danos causados às nossas redes pelos fortes temporais que assolaram a região (ver fotos).
FATOR 200
Comunicamos aos técnicos que encaminhamos à CPFL um informativo (Boletim nº 384, de 06/05/2016), destacando que nas assembleias realizadas no período de 11 de abril a 5 de maio, a proposta negociada com o SINTEC-SP referente ao Fator 200 teve aprovação superior a 99% dos técnicos. Assim, estamos apenas aguardando a minuta do acordo para darmos andamento ao processo; ou seja, o sindicato cumpriu a sua parte e a demora do fechamento do processo deve-se ao fato da própria empresa não estar tratando o assunto com a devida importância.
Aguardem novas informações.
Em caso de dúvidas ou para esclarecimentos, favor consultar os diretores Narciso Fontana (fontana@sintecsp.org.br) ou Venilton Carvalho (veniltoncarvalho@ig.com.br).
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