SINTEC-SP
Sindicato dos Técnicos
Industriais do Estado de São Paulo
CONTRATEC: Confira novo Acordo Coletivo de Trabalho válido em todo o estado de São Paulo
- 8 de julho de 2026
O SINTEC-SP e a Contratec Engenharia Ltda. assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027, com vigência de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027. O acordo assegura reajuste salarial, benefícios e importantes garantias para os Técnicos Industriais.
Entre as principais cláusulas estão:
- Reajuste salarial de 3,77% (inflação + aumento real)
- Piso salarial de R$ 3.000,00
- Horas extras com adicionais de 50% (dias úteis), 60% (sábados) e 100% (domingos e feriados).
- Vale-refeição ou alimentação de R$ 33,21 por dia (carga horária de 8 horas), além de auxílio-lanche para jornadas extraordinárias.
- Plano de saúde, seguro de vida e manutenção do vale-transporte.
- Regulamentação do teletrabalho, com ajuda de custo mensal de R$ 208,00, fornecimento de equipamentos e garantia do direito à desconexão.
- Estabilidade para empregados em pré-aposentadoria, gestantes e trabalhadores afastados por acidente de trabalho.
- Regras voltadas à saúde e segurança, incluindo fornecimento de EPIs, mapeamento de riscos ocupacionais e aceitação de atestados médicos.
O ACT também mantém direitos relacionados à jornada de trabalho, faltas justificadas, férias, licenças e demais condições de trabalho, reforçando a proteção e a valorização dos Técnicos Industriais representados pelo SINTEC-SP e assegura a contribuição assistencial e a forma do direito de oposição conforme deliberado em assembleia.
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CONTRATEC: Confira novo Acordo Coletivo de Trabalho válido em todo o estado de São Paulo
- 8 de julho de 2026
O SINTEC-SP e a Contratec Engenharia Ltda. assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027, com vigência de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027. O acordo assegura reajuste salarial, benefícios e importantes garantias para os Técnicos Industriais.
Entre as principais cláusulas estão:
- Reajuste salarial de 3,77% (inflação + aumento real)
- Piso salarial de R$ 3.000,00
- Horas extras com adicionais de 50% (dias úteis), 60% (sábados) e 100% (domingos e feriados).
- Vale-refeição ou alimentação de R$ 33,21 por dia (carga horária de 8 horas), além de auxílio-lanche para jornadas extraordinárias.
- Plano de saúde, seguro de vida e manutenção do vale-transporte.
- Regulamentação do teletrabalho, com ajuda de custo mensal de R$ 208,00, fornecimento de equipamentos e garantia do direito à desconexão.
- Estabilidade para empregados em pré-aposentadoria, gestantes e trabalhadores afastados por acidente de trabalho.
- Regras voltadas à saúde e segurança, incluindo fornecimento de EPIs, mapeamento de riscos ocupacionais e aceitação de atestados médicos.
O ACT também mantém direitos relacionados à jornada de trabalho, faltas justificadas, férias, licenças e demais condições de trabalho, reforçando a proteção e a valorização dos Técnicos Industriais representados pelo SINTEC-SP e assegura a contribuição assistencial e a forma do direito de oposição conforme deliberado em assembleia.
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