SINTEC-SP
Sindicato dos Técnicos
Industriais do Estado de São Paulo
SINTEC-SP assina Acordo Coletivo do PPR 2026 da SABESP
- 28 de julho de 2026
O SINTEC-SP assinou, no dia 28/07/2026, o Acordo Coletivo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) – Exercício 2026 da SABESP, garantindo as regras para o pagamento do benefício por mais um ano. O Acordo é resultado da negociação coletiva em defesa dos direitos dos técnicos e técnicas da Sabesp e representa mais uma importante conquista para a categoria.
O Programa tem vigência entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2026. Conforme estabelecido no documento, o montante a ser distribuído terá como referência a 1,2 folha-base do salário de dezembro de 2026, considerando o atingimento de 100% das metas previstas. A apuração do valor devido poderá variar entre 0,96 e 1,2 folha-base do salário, correspondendo, respectivamente, ao desempenho de 80% a 100% das metas, de acordo com os indicadores estabelecidos no PPR.
Pagamento
O pagamento aos empregados ativos está previsto para o mês de abril de 2027, após a conclusão do processo de aferição dos resultados e das aprovações pela Diretoria Colegiada e pelo Conselho de Administração da SABESP.
Os empregados desligados durante o exercício de 2026 também terão direito ao recebimento proporcional do benefício, por meio de rescisão complementar, desde que atendam aos critérios previstos no item 3 do Programa de Participação nos Resultados.
Sócios/as do SINTEC-SP estão isentos da Contribuição Assistencial
Durante o processo de aprovação do acordo, também foi deliberada a Contribuição Assistencial destinada aos técnicos não associados ao SINTEC-SP. Os profissionais associados à entidade permanecem isentos da contribuição.
Os técnicos que desejarem exercer o direito de oposição deverão encaminhar manifestação no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados da assinatura do acordo. Confira as regras:
• A oposição deverá ser apresentada por meio de carta escrita e assinada de próprio punho, contendo obrigatoriamente a data, nome completo, CPF, nome, CNPJ e endereço da empresa.
• A correspondência deverá ser postada individualmente, pelos Correios, com Aviso de Recebimento (AR), até o último dia do prazo (07/08/2026), para o seguinte endereço:
SINTEC-SP
Rua 24 de Maio, 104 – 12º Andar
Centro – São Paulo/SP
CEP: 01041-000
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O SINTEC-SP assinou, no dia 28/07/2026, o Acordo Coletivo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) – Exercício 2026 da SABESP, garantindo as regras para o pagamento do benefício por mais um ano. O Acordo é resultado da negociação coletiva em defesa dos direitos dos técnicos e técnicas da Sabesp e representa mais uma importante conquista para a categoria.
O Programa tem vigência entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2026. Conforme estabelecido no documento, o montante a ser distribuído terá como referência a 1,2 folha-base do salário de dezembro de 2026, considerando o atingimento de 100% das metas previstas. A apuração do valor devido poderá variar entre 0,96 e 1,2 folha-base do salário, correspondendo, respectivamente, ao desempenho de 80% a 100% das metas, de acordo com os indicadores estabelecidos no PPR.
Pagamento
O pagamento aos empregados ativos está previsto para o mês de abril de 2027, após a conclusão do processo de aferição dos resultados e das aprovações pela Diretoria Colegiada e pelo Conselho de Administração da SABESP.
Os empregados desligados durante o exercício de 2026 também terão direito ao recebimento proporcional do benefício, por meio de rescisão complementar, desde que atendam aos critérios previstos no item 3 do Programa de Participação nos Resultados.
Sócios/as do SINTEC-SP estão isentos da Contribuição Assistencial
Durante o processo de aprovação do acordo, também foi deliberada a Contribuição Assistencial destinada aos técnicos não associados ao SINTEC-SP. Os profissionais associados à entidade permanecem isentos da contribuição.
Os técnicos que desejarem exercer o direito de oposição deverão encaminhar manifestação no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados da assinatura do acordo. Confira as regras:
• A oposição deverá ser apresentada por meio de carta escrita e assinada de próprio punho, contendo obrigatoriamente a data, nome completo, CPF, nome, CNPJ e endereço da empresa.
• A correspondência deverá ser postada individualmente, pelos Correios, com Aviso de Recebimento (AR), até o último dia do prazo (07/08/2026), para o seguinte endereço:
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