SINTEC-SP
Sindicato dos Técnicos
Industriais do Estado de São Paulo
FECOMERCIO: SINTEC-SP garante reajuste do Piso Normativo aos técnicos industriais
- 9 de janeiro de 2026
Acordo assegura a reposição da inflação de 5,18%, retroativa ao mês de julho
O SINTEC-SP assinou, no dia 8 de janeiro, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com a FECOMERCIO/SP, entidade que representa 37 sindicatos patronais do estado de São Paulo. A negociação assegura a recomposição do Piso Salarial dos técnicos industriais pelo INPC, de 5,18%, referentes à data-base de 1º de julho, com pagamento retroativo das diferenças para todo o período. A conquista garante que não haja perda no poder de compra especialmente para os profissionais ingressantes nas empresas.
Para os que já estão nos postos de trabalho há mais de um ano, o reajuste segue o percentual negociado pela categoria preponderante. Na maioria dos casos, a variação chegou a 6%, o que representa ganho real nos salários.
O presidente do SINTEC-SP, Wilson Wanderlei Vieira, destaca que a assinatura da CCT é uma conquista importante, em um cenário em que muitas categorias enfrentam dificuldades para repor sequer a inflação.
“Muitos trabalhadores acreditam que o reajuste pela inflação é um direito garantido por lei, mas isso não é verdade. A reposição inflacionária é resultado da negociação coletiva”, afirma.
Os trabalhadores beneficiados pela CCT têm garantido o direito de oposição à Contribuição Assistencial, que pode ser manifestado no prazo de até 10 dias, a contar de 9 de janeiro.
Wilson Wanderlei Vieira lembra, no entanto, que a Contribuição Assistencial é a principal fonte de recursos que viabiliza o trabalho do sindicato, permitindo a estrutura necessária para negociar, atuar juridicamente e defender os direitos dos técnicos industriais. “É graças à organização e ao fortalecimento do sindicato que conseguimos garantir reajustes, evitar perdas e avançar em direitos”, reforça.
A assinatura da Convenção Coletiva com a FECOMERCIO/SP reafirma o papel do SINTEC-SP na defesa dos técnicos industriais, assegurando proteção salarial, negociação responsável e valorização profissional. Juntos, somos mais fortes!
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Acordo assegura a reposição da inflação de 5,18%, retroativa ao mês de julho
O SINTEC-SP assinou, no dia 8 de janeiro, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com a FECOMERCIO/SP, entidade que representa 37 sindicatos patronais do estado de São Paulo. A negociação assegura a recomposição do Piso Salarial dos técnicos industriais pelo INPC, de 5,18%, referentes à data-base de 1º de julho, com pagamento retroativo das diferenças para todo o período. A conquista garante que não haja perda no poder de compra especialmente para os profissionais ingressantes nas empresas.
Para os que já estão nos postos de trabalho há mais de um ano, o reajuste segue o percentual negociado pela categoria preponderante. Na maioria dos casos, a variação chegou a 6%, o que representa ganho real nos salários.
O presidente do SINTEC-SP, Wilson Wanderlei Vieira, destaca que a assinatura da CCT é uma conquista importante, em um cenário em que muitas categorias enfrentam dificuldades para repor sequer a inflação.
“Muitos trabalhadores acreditam que o reajuste pela inflação é um direito garantido por lei, mas isso não é verdade. A reposição inflacionária é resultado da negociação coletiva”, afirma.
Os trabalhadores beneficiados pela CCT têm garantido o direito de oposição à Contribuição Assistencial, que pode ser manifestado no prazo de até 10 dias, a contar de 9 de janeiro.
Wilson Wanderlei Vieira lembra, no entanto, que a Contribuição Assistencial é a principal fonte de recursos que viabiliza o trabalho do sindicato, permitindo a estrutura necessária para negociar, atuar juridicamente e defender os direitos dos técnicos industriais. “É graças à organização e ao fortalecimento do sindicato que conseguimos garantir reajustes, evitar perdas e avançar em direitos”, reforça.
A assinatura da Convenção Coletiva com a FECOMERCIO/SP reafirma o papel do SINTEC-SP na defesa dos técnicos industriais, assegurando proteção salarial, negociação responsável e valorização profissional. Juntos, somos mais fortes!
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